爬藤指南：宾夕法尼亚大学新任招生官，强调了这个影响录取的“关键原则”

每年申请季不乏出现被看好的种子选手被梦校拒绝，美国大学招生官究竟想要什么样的学生？如何让自己的申请材料打动招生官，是申请准备中需要思考的事情。

制作任何材料的时候，理解读者是至关重要的，申请大学，势必要了解招生官这一群体。

去年宾夕法尼亚大学招生官换帅，新任的招生主任 Whitney Soule在小型文理学院（鲍登学院）从事大学招生工作 30 年后， 掌管了这所第二大常春藤盟校的招生办公室。

宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）是一私立研究型大学，八所常春藤盟校之一，美国大学协会14所创始成员之一，是美国第四古老的高等教育机构，也是美国第一所从事科学技术和人文教育的现代高等学校。

2022U.S. News美国最佳大学排名第8名的宾大，成立了全美第一所医学院、全美第一所商学院、全美第一个学生会组织，在至今数百年的学校历史中，宾大一次又一次在教育以及科学技术上推动发展。

这所常春藤院校中规模最大的学校，2022年宾大共收到了56,333份申请，共发放了3,202张入学offer，录取率5.7%，相比去年还是下降了近2.3%。

申请难度逐年上升，成绩要求越来越高，我们可以从宾大新任招生官解读到哪些招生信息？

Soule 说，她来宾大的目的并不是要对招生流程做出重大改变。相反，她希望在同事的积极投入下，继续和扩展现有的举措。

“我来这里并不是带着计划，‘Penn 需要做 X、Y 和 Z，’”Soule 说， “这不是要修复损坏的东西，而是一种继续对话的机会。我认为，作为办公室工作者，我们将寻找并创造现在不存在的机会。”

其中一个机会是在申请大学时可以选择提交非教师推荐信。

宾大之前要求学生提交两封教师推荐信，但在当前的招生周期中，只需要一封教师推荐信。另一封推荐信可以来自任何可以评论学生性格的人。

“可能是朋友、社区成员、领导者、贡献者——任何对那个学生有看法的人都可以帮助我们理解他们，”Soule 说。“如果学生愿意，他们仍然可以选择第二位老师，但并不是每个学生都有他们非常了解的老师，他们觉得可以真正尊重这个问题。我们希望他们选择能够做到的人，因为这就是我们想要了解的。”

Soule 说，她将把一个影响大学录取前景的关键原则带到宾夕法尼亚大学：不把所有事情都弄清楚，也是可以的。

她还解释说，制定新政策是为了反映招生办公室努力发展传统的这一做法，以更好地适应学生在 COVID-19 大流行期间的非传统高中经历。

Soule 在申请过程中添加了一个可选的视频回复，以便申请人可以提供更多关于他们经历的见解。她还提倡使用自 1969 年以来在鲍登学院实施的考试可选录取做法，在她以前的职位经历的基础上，以使招生过程更容易被那些代表性不足的人群所接受。